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応募はこちらから!

福利厚生

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子育て世代を
支えたい

産休育休取得率100%!
復帰率100%!

産前産後休業、育児休業の制度があるだけではありません。実際の利用率、驚異の100%!

子連れ出社OK!

提携保育園・企業内保育園あります!
子どもと一緒に仕事復帰。気が付けば “親戚のお姉さん、お兄さん”がたくさんできたみたい。成長を共に見守って送れる仲間がたくさんです。

子どもが病気!
病児保育あります!

急な子どもの体調不良にも安心してお休みいただけます。「仲間とその家族をいつも大切に」の精神で、スタッフみんなでサポートします。また、リトルワールドには病児保育もあるので、病気のお子さんを預けて出勤することもできます。
(博多駅南園、長丘園)

一時保育、
1時間無料で利用可能!

ブランチェスならでは!一時保育受け入れ対象の系列園で、1時間無料でお預かりいたします。(2時間以上利用の場合に限る)少し用事がある・・そんな時にご利用ください!

あなたの生活を
支えたい

おいしい園給食を
提供します!

栄養のバランスばっちり!会社支給で食べられます。好き嫌いは子どもと一緒に乗り越えましょう。保育園勤務の方に限ります。

家賃補助など豊富な手当

家賃補助10,000円 通勤手当上限30,000円!関西地区では「地域手当」の支給も。
一人暮らしでも働きやすい♪※各種条件有

インフルエンザ
予防接種補助あり

様々な人と繋がりがある職場です。安心して働いてほしいのでインフルエンザの接種補助をしています。

毎年1回健康診断

体は生活の資本。毎年必ず健康診断を事業所近くの病院にお願いしています。

慶弔見舞金制度

結婚、出産のときにはお祝い金を。
災害で苦しい時にはお見舞金を。
一人ひとりの人生に寄り添います。

有給休暇が取りやすい

「有休が取りたい」保育/看護の業界ってちょっと言い出しにくいイメージ。ブランチェスの有休取得平均は年10日。快く受け入れてもらえる、そんな職場ばかりです。

残業が少ない

忙しくて残業することもあるけれど、仕事とプライベートの充実、両方大切にしてもらいたいから、残業せずにオンタイムで帰ろう!

頑張るあなたを
支えたい

毎年2回のボーナス

毎年2回のボーナス
貯金?旅行?おいしいもの食べる?使い道考えるのもわくわくですね。

年1回の昇給

正社員も、パートさんも。頑張る姿勢はしっかり給与に反映。年に1回、がんばりにあわせて昇給があります。

皆勤賞制度あり!

いつも元気に働いてくれてありがとう!1日も、遅れず休まず。簡単なようで難しい。ありがとうの気持ちを込めて皆勤賞(金一封)をお渡ししています。

その頑張りがすごかった!
MVP賞

社長から直々に褒められるってすごく照れます。でも、頑張りが評価されるってとてもうれしい。

運営支援課
コーディネーター面談

仕事の不安の種、これから頑張りたいこと。時に人生相談まで。長く働いて欲しいから、一人ひとりとじっくり向き合います。

看護師さんへの
サポート

直行直帰可能!
車両手当もあります

訪問が終わったら直帰で時間短縮!
電子記録なので事務所に戻る必要はありません。
マイカー訪問には車両手当がつきます。
ガソリン代もしっかり支給いたします。

Wワーク可能!

自身の働き方に合わせて、隙間時間に勤務も可能です。

インセンティブ手当あり

訪問80件以上 1件につき3,000円が給与に反映されます!頑張った月は少し自分にご褒美を♪

オンコール手当あり

勤務時間外の電話対応可能な方、1日1,000円(土日祝日は2,000円)のオンコール手当がつきます。

制服、衛生用品支給

会社支給の制服があるので毎日の洋服準備で悩む必要がありません。また、マスク、エプロン、紙タオル等の衛生用品も会社支給です。

他にもこんなに!

目標設定

人生をより豊かにするサポートをします!
毎年1月に社員みんなで目標設定を。目標があるって、新しい1年の地図を手に入れたみたいでわくわくします。

法人提携特典がたくさん!

グルメに美容まで!?
働きながら、お得なサービスが受けられます。

  • 看護×保育 相乗効果によるスキルアップが可能
  • スキルに合わせた社内·社外の研修実施(全社員対象)
  • 専門講師による研修実施(食育、リトミックなど)
  • 研修/会議はリモートで参加が可能
  • 社内の情報は公式LINEアカウントでいつでも手元で確認可能
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社員の声に耳を傾け、
働きやすい会社を目指す
ブランチェスで
一緒に働きませんか?

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