正社員
【残業ほぼなし】土日休みも応相談の児発管｜先輩児発管がいるので安心！入社お祝い金キャンペーン実施中！2026.3月まで
| 勤務先名 | ありすの家こどもデイサービス早良 （対象年齢：未就学児～高校生、定員：5名） |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
| 仕事内容 | ● 個別支援計画の作成・管理 アセスメントと目標設定： 利用者（子ども）とその家族から、生活状況、課題、意向などをヒアリング（アセスメント）し、長期・短期の目標を設定します。 個別支援計画の作成：設定した目標に基づき、サービス内容、頻度、担当職員などを具体的に定めた個別支援計画（個別サポート計画）を作成します。 モニタリングと評価：計画に基づいた支援が適切に行われているか定期的に確認し（モニタリング）、必要に応じて計画の見直し（再作成）を行います。 ● 職員・サービス全体の管理・指導 職員への指導・助言：他の指導員や保育士に対し、個別支援計画の内容や、具体的な支援方法について指導し、助言を行います。 サービスの質の管理：事業所全体で提供するサービスが法令や基準に適合しているか、質が維持・向上しているかをチェック・管理します。 会議の実施：職員会議や個別支援計画作成会議などを主導します。 ● 関係機関との連携・連絡調整 関係機関との連携：地域の学校、医療機関、相談支援事業所、行政などと連携し、情報共有や合同カンファレンスを行います。 相談業務：利用者や保護者からの支援に関する相談に対応します。 利用者獲得・契約：利用希望者や家族との面談、利用契約手続きを行います。 ●送迎業務 運転含む送迎業務があります（ハイエースサイズの車の運転） |
| 勤務地 | 福岡県福岡市早良区田村6-1-23 |
| アクセスマップ | 地図を開く |
| 交通手段 | 自家用車または公共交通機関 |
| 最寄駅 | 地下鉄七隈線 次郎丸駅よりバスで10分 西鉄バス三軒屋 徒歩３分 |
| 給与 | 【月給】250,000～ （給与詳細） 基本給 200,000円～（経験年数加算あり） 資格手当 50,000円 上記に ・送迎手当 ・住宅手当 ・通勤手当 ・処遇改善 ※その他資格お持ちの方、会社規定にあわせて資格手当支給あり※ が加算されます！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：30 の間で実働8ｈ |
| 就労期間 | 無期雇用（試用期間６か月） ※試用期間中も同じ労働条件です。 ★年齢制限 あり（59歳以下） 年齢制限該当事由 定年を上限(年齢60歳の定めあり） |
| 応募資格 | 児童発達管理責任者 資格必須 その他資格お持ちの方大歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇 | ・通勤手当実費支給 上限30,000円 ※マイカー通勤可だが駐車場は自身で契約 ・社会保険・雇用保険加入 ・退職金制度あり ・事業所内保育園あり（リトルワールド博多駅南、長丘園）※従業員割引あり ・昇給あり（年1回） ・賞与年2回（7月・12月） ※会社業績による ・母子家庭手当あり（各種条件あり） ・お誕生月には手当を支給♪ ・お子様が入学した時などにお祝い金の支給あり |
| 加入保険 | 保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
| 休日休暇 | 年間休日120日（原則土日祝お休み） |
| 応募方法 | まずはお気軽に「応募する！」または、お電話にてご応募ください。 まずはご見学から、質問だけ、でも大丈夫です！お気軽にお問合せ下さい！ |
| 応募の流れ | ・エントリー ・面接（1回） 履歴書持参 /職務経歴書/資格証(原本) ・内定 人柄重視の採用です。 面接から結果が出るまでは1週間程度。 不採用だった場合履歴書は会社にて適切に破棄いたします。 |
ありすの家早良は・・・
医療的ケアが必要なお子さんたちが、日々の遊びや集団活動を通して成長できる場所です。
あなたの専門知識と技術は、子どもたちの安全を守り、質の高い療育を実現する上で欠かせません。
私たちは、単に医療ケアを行うだけでなく、子どもたち一人ひとりの「やりたい」という気持ちを大切に、遊びを通して成長をサポートする温かい環境を目指しています。
ブランクがある方も、経験がまだ浅い方も経験豊富なスタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。（児童発達管理責任者の資格所持者が在籍しています！）
「子どもの笑顔が好き」「地域の子育てに貢献したい」という思いを、ぜひ「ありすの家」で実現しませんか？ あなたのエントリーを心よりお待ちしております。
